勞務派遣與臨時工有區別嗎

　　首先，你若是與企業簽的合同，那麼你有權享受各種福利，台中粗工特別是五險一金，而你若是通過第三方勞務派遣進入的，要想拿到五險一金，那麼你還需要過兩大關卡。

　　一：企業是否會給你們繳納五險一金?因為企業是與第三方勞務派遣簽的合同，所以他們會直接把錢打到勞務派遣方的手裡，由他們為員工繳納。

　　二：第三方勞務派遣，也就是我們所說的中介，他們是否會將這筆錢按照規定給你們繳納，或者說是拖高雄臨時工延時間，只要你們不提他們就不給你們繳納，甚至是即使你提出繳納五台中臨時工險一金，他們也會以各種理由拖延。

　　另外，勞務派遣工與臨時工區別不大，也可以說就是臨時工，裁員的話，第一批人就是勞務派遣員工，有時候你要清楚勞務派遣的意思，大家都知道流水線吧。勞務派遣員工也可以理解為流水線，成批次的招人，企業按照每批人數的多少給派遣佣金。

　　另外工資方面是勞務派遣進行發放，比如企業正式員工是13塊錢1小時，而派遣給你發工資時是按照11塊錢每小時計算，他們這樣還可以賺取一筆錢。而這些有些台中人力派遣就是明碼標價。